Für Pflege- und Gesundheitsunternehmen

Eigenanteile und offene Forderungen im Pflegeheim konsequent realisieren

Viele Pflegeheime und Gesundheitsunternehmen verlieren wirtschaftlich nicht nur durch Kürzungen der Kostenträger. Auch dort, wo Eigenanteile, Zusatzleistungen und offene Rechnungen nicht strukturiert und einheitlich verfolgt werden, summieren sich die Ausfälle. Advocura unterstützt Unternehmen dabei, Forderungsmanagement nicht als Randthema der Verwaltung zu behandeln, sondern als Teil wirtschaftlicher Stabilität.

Fall jetzt prüfen lassen Für Unternehmen

„Forderungsmanagement ist kein Inkasso. Es ist ein Teil wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung. Wer Forderungen strukturiert verfolgt, schützt Liquidität und Betriebsfrieden gleichermaßen."

Andreas Kübler · Advocura Rechtsanwälte

Unsere Leistungen

Womit Advocura im Forderungsmanagement unterstützt

01

Forderungsstruktur prüfen und aufbauen

Wenn unklar ist, ob offene Forderungen im Unternehmen rechtzeitig, einheitlich und wirksam verfolgt werden: Advocura prüft die bestehende Mahn- und Eskalationsstruktur und hilft dabei, klare Zuständigkeiten und Abläufe zu entwickeln.

02

Eigenanteile und Zusatzleistungen rechtssicher gestalten

Wenn Unsicherheit besteht, wie Eigenanteile vereinbart, kommuniziert und wirtschaftlich realisiert werden können: Advocura unterstützt bei der rechtssicheren Ausgestaltung von Eigenanteilsvereinbarungen und ergänzenden Zahlungsansprüchen.

03

Streitige Forderungen konsequent durchsetzen

Wenn Forderungen dauerhaft offen bleiben oder von Patienten, Bewohnern oder Angehörigen bestritten werden: Advocura klärt die Rechtslage, entwickelt eine konsequente Durchsetzungsstrategie und leitet bei Bedarf gerichtliche Schritte ein.

Über Advocura

Andreas Kübler

Rechtsanwalt · Advocura Rechtsanwälte

Andreas Kübler berät Pflege- und Gesundheitsunternehmen in wirtschaftsrechtlichen Fragen, die den laufenden Betrieb betreffen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Durchsetzung von Forderungen gegenüber Patienten, Bewohnern und Angehörigen sowie der rechtssicheren Gestaltung von Eigenanteilen und Zusatzleistungen. Sein Ansatz: Forderungsmanagement nicht als Einzelfallproblem behandeln, sondern als strukturiertes Element wirtschaftlicher Steuerung.

Mein Anspruch: Professionell und empathisch mahnen ist kein Widerspruch. Es ist eine Frage der richtigen Struktur und klarer Zuständigkeiten.

Beratungsschwerpunkt Forderungsmanagement und Eigenanteile

Branche Pflege- und Gesundheitsunternehmen

Kanzlei Advocura Rechtsanwälte

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Das Problem

Wo Liquidität im Pflegebetrieb still verloren geht

Im Pflege- und Gesundheitsbetrieb wird viel über Leistung, Dokumentation, Vergütung und Kostenträger gesprochen. Seltener wird betrachtet, was nach der eigentlichen Abrechnung passiert. Genau dort beginnt in vielen Unternehmen ein wirtschaftlich kritischer Bereich.

• Forderungen bleiben offen und werden nicht konsequent oder einheitlich nachverfolgt.

• Eigenanteile sind vereinbart , werden aber im Alltag nicht strukturiert und rechtssicher realisiert.

• Mahnprozesse sind uneinheitlich oder greifen zu spät, je nach Mitarbeiter unterschiedlich konsequent.

• Zuständigkeiten sind unklar zwischen Verwaltung, Leitung und PDL bei offenen Forderungen.

• Ausfälle summieren sich über viele kleine Einzelbeträge zu einem erheblichen wirtschaftlichen Verlust.

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